Avantages de la charge EV en milieu de travail
Attraction et rétention des talents
Selon IBM Research, 69% des employés sont plus susceptibles de considérer les offres d'emploi des entreprises qui privilégient la durabilité environnementale. Fournir une charge de travail peut être un avantage convaincant qui attire les meilleurs talents et stimule la rétention des employés.
Empreinte carbone réduite
Le transport est une source importante d'émissions de gaz à effet de serre. En permettant aux employés de facturer leurs véhicules électriques au travail, les entreprises peuvent réduire leur empreinte carbone globale et contribuer aux objectifs de durabilité, améliorant leur image de société.
Amélioration du moral et de la productivité des employés
Les employés qui peuvent facturer leurs véhicules électriques au travail sont susceptibles de subir une satisfaction et une productivité plus élevées. Ils n'ont plus à s'inquiéter de manquer de pouvoir ou de trouver des bornes de recharge pendant la journée de travail.
Crédits d'impôt et incitations
Plusieurs crédits d'impôt fédéraux, étatiques et locaux sont disponibles pour les entreprises qui installentbornes de charge en milieu de travail.
Ces incitations peuvent aider à compenser les coûts associés à l'installation et au fonctionnement.
Étapes pour mettre en œuvre la charge de travail
1. Évaluer les besoins des employés
Commencez par évaluer les besoins de vos employés. Rassemblez des informations sur le nombre de conducteurs de véhicules électriques, les types de véhicules électriques qu'ils possèdent et la capacité de charge requise. Les enquêtes ou les questionnaires des employés peuvent fournir des informations précieuses.
2. Évaluer la capacité du réseau électrique
Assurez-vous que votre réseau électrique peut gérer la charge supplémentaire des stations de charge. Consultez des professionnels pour évaluer la capacité et effectuer les mises à niveau nécessaires si nécessaire.
3. Obtenez des devis des fournisseurs de stationnement
Recherchez et obtenez des citations de fournisseurs de stationnement de charge réputés. Des sociétés comme IEVLead proposent des solutions de charge fiables et durables, comme le 7KW / 11KW / 22KWChargeurs Wallbox EV,
ainsi que des applications complètes du backend et des applications conviviales.
4. Élaborer un plan de mise en œuvre
Une fois que vous avez choisi un fournisseur, élaborez un plan complet pour l'installation et l'exploitation des bornes de recharge. Considérez des facteurs tels que les emplacements de la station, les types de chargeurs, les coûts d'installation et les dépenses opérationnelles en cours.
5. Promouvoir le programme
Après la mise en œuvre, promouvoir activement votre programme de charge de travail auprès des employés. Mettez en évidence ses avantages et éduquez-les sur une bonne étiquette de charge.
Conseils supplémentaires
- Démarrez petit et développez progressivement en fonction de la demande.
- Explorez les partenariats avec les entreprises voisines pour partager les coûts des bornes de recharge.
- Utiliser le logiciel de gestion des chargeurs pour surveiller l'utilisation, suivre les coûts et assurer un bon fonctionnement.
En mettant en œuvre unCharge de travail du lieu de travail
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Programme, les employeurs peuvent attirer et conserver les meilleurs talents, réduire leur impact environnemental, stimuler le moral et la productivité des employés, et potentiellement bénéficier des incitations fiscales. Avec une planification et une exécution minutieuses, les entreprises peuvent rester en avance sur la courbe et répondre à la demande croissante d'options de transport durable.
Heure du poste: 17 juin-2024